Le monde social en Belgique: intolérance et magouilles

PLAN

1 Administration

2 Emploi

3 Finances

4 Justice

5 Santé

6 Services

7 Syndicats

1 Administration

Christophe De Caevel, Surprenants directeurs à la SNCB, LB 27/09/2002

 

Parmi ses 10 directeurs généraux, Karel Vinck n’a retenu aucun MR. Il maintiendrait, en outre, un directeur qui a échoué à l’épreuve d’assessment.

Il s’agit de Vincent Bourlard (administrateur directeur PS dans la précédente équipe). Vinck n’en voulait pas mais il aurait cédé aux pressions politiques…

Jean-Claude Fontinoy, qui avait beaucoup œuvre pour faire éclater la vérité sur les comptes d’ABX et de la SNCB en général, ancien vice-président, libéral, n’a pas été repris. Bien que candidat à un poste de directeur-général, il n’a même pas été convoqué à un assessment. Peut-être est-ce justement cette indépendance qu’on lui reproche aujourd’hui ?

 

Van Geet P. (1401 Baulers), Débat sur les indépendants: pendu à un fil!, LSM 14/08/02

 » À la suite du récent débat sur les indépendants tenu dans cette ru­brique, je voulais faire part de notre situation (qui est loin d’être unique!) à vos lecteurs.

Mon mari est électricien indépen­dant. Nous avons eu la visite d’un agent vérificateur, pas vraiment du style décrit par Mme AM. dans Le Soir magazine du 3 juillet mais plutôt style «quota à faire». Nous avons été littéralement «épluchés» puisque nous avons même dû calculer le nombre de mètres de fils électriques placés chez les clients! Cet agent s’est rendu chez plusieurs de nos clients pour vérifier les devis, les tra­vaux effectués et se renseigner pour vérifier si mon mari travaillait bien seul. Pourtant, dans nos factures, il n’y avait pas de notes de restaurant, ni de notes de frais d’habillement, ou autres frais farfelus! Et savez-vous la raison pour laquelle cet agent a véri­fié particulièrement une année bien précise? Simplement parce que, cette année-là, mon mari n’avait pas fait un bon chiffre d’affaires! Et pour ce contrôleur, mauvais chiffre d’affaires était synonyme de « travail au noir »! Je vous épargnerai toutes les consé­quences tragiques qui en ont dé­coulé mais j’en citerai seulement trois:

– depuis ce contrôle (98) jusqu’à ce jour, l’Administration nous retient tout argent qui devrait nous être versé, comme la TVA à récupérer… – nos frais de comptable ont doublé; – nous avons dû payer un avocat pour assurer notre défense.

Mais, actuellement, nous avons tel­lement travaillé au noir et mis de l’ar­gent dans nos poches que nous n’avons pas su le garder…

Finalement, quand mon mari a perdu son boulot en 89, il aurait mieux fait de s’inscrire au chômage et de profi­ter du système au lieu de se lancer en tant qu’indépendant… I1 y a une fa­mille nombreuse à faire vivre digne­ment ».

 

Devisscher M. (3300 Tienen), Les 200 000 emplois de notre Premier ministre, LSM 12/11/2003

 

« Depuis juillet dernier, les démarches nécessaires à l’obtention d’un registre de commerce et d’un numéro de TVA sont à effectuer auprès d’un organisme centrali­sé, ceci pour faciliter et accélérer les for­malités nécessaires.

Par le passé, une matinée suffisait pour retirer ces documents auprès des deux instances compétentes.

Aujourd’hui, la même démarche, entrepri­se il y a plus d’un mois, n’a pas encore abouti et aucun des intervenants ne peut donner d’autre explication à ce délai anormalement long que l’encombrement des services.

Avant de rêver à 200 000 emplois nou­veaux et utopiques, qui n’ont encore rien de concret, pourquoi ne pas s’occuper en priorité des candidats entrepreneurs, qui disposent des clients, des budgets et du savoir-faire, mais auxquels il manque un numéro à 10 chiffres pour démarrer leur activité.

Engagez-vous, qu’ils disaient! Mais il y a belle lurette que nous savons que les promesses du microcosme politique sont faciles et gratuites à formuler. »

 

Pierre Havaux, Invalides de guerre / Nomination – Flahaut a évincé un dirigeant … pour 15 millions de FB !, SudPresse 15/11/2004

 

Le ministre et l’Institut des Vétérans prêts à payer les dégâts pour éviter d’être condamnés.

 

Sociaal leven / Waar zijn wij mee bezig?, in: Delta 4, 2005, p.18-19

 

Een zelfstandige met een kleine maar groeiende zaak. Neemt een werkloze in dienst om hem bij zijn werkzaamheden te helpen. Met gaat om een alleenstaande dame met twee kinderen, die ¾ % van haar werktijd voor hem werkt. Op een dag bieden zich controleurs in de werkplaats aan om te zien of zij wel in het bezit is van het fameuze document C3, docu­ment dat ze altijd bij zich moet hebben en waaruit het werkelijk aantal uren moet blijken dat ze echt gewerkt heeft. In feite een nutteloos iets aangezien het sociaal secretariaat van de werkgever dit al heeft doorgestuurd. Maar dat blijkt dus niet voldoende te zijn! Jammer genoeg heeft de dame in kwestie die dag haar document thuis laten liggen. Onvergeeflijke fout! Er wordt een proces-verbaal opgemaakt. Zij krijgt een convocatie om dit te komen uitleggen (maar mag zich wel – stel je voor – door… een advocaat laten vertegenwoordigen!!!). Het verdict luidt: terugbetaling van een maand « ten onrechte » getrokken (p.19) steungeld en als sanctie daarenboven op vier weken geen werklozensteun. Anders gezegd: zij wordt behandeld als een « fraudeuse » en dit alles omwille van een vergeten stuk papier!

U kunt zich de gemoedsgesteltenis van die dame voorstellen: zij die elke dag vroeg de veren uit moet om te gaan werken, die tijdens de vakanties een (betaalde) kinderoppas dient te zoeken voor haar kinderen en dit alles voor een loon dat niet veel hoger ligt dan het steungeld. Toen zij nog niet werkte heeft zij nooit enige controle gehad of ze niet « in ‘t zwart » werkte. Nu ze eindelijk een werk heeft gevonden, dat ze met plezier doet, terwijl haar werkgever heel tevreden over haar is en waardoor ze haar kinderen het goede voorbeeld geeft ten einde van hen geen « beroepswerklozen » te maken, nu wordt zij meteen overgeheveld van de klasse « werkloze = slachtoffer van het systeem » naar de klas­se « profitariaat ».

En dit in een land waar dagelijks tienduizenden vreemdelingen, die hier nooit één dag gepresteerd hebben, in de watten worden gelegd en door ons allen worden onderhouden.

 

Een jonge man, valt werkloos omdat zijn firma failliet gaat. Zoekt werk en vindt een job bij het bekende bedrijf T……Na afloop van zijn proeftijd, waarover men klaarblijkelijk tevreden is, wordt hem een vaste plaats aangeboden. Echter… op zelfstandige basis, met een vergoeding op basis van het aantal aangebrachte contracten, d.w.z. dat hij voor alle kosten zelf moet opdraaien: auto, pensioen, ziekteverzekering, etc… etc… Na een viertal maanden komt onze jonge man tot de bevinding dat hij op die wijze amper « het zout op zijn patatten » verdient. Hij moet zelfs oppassen dat hij er niet aan toelegt. Bovendien blijkt alles te rooskleurig te zijn afgeschilderd en blijken de cijfers uit de hem getoonde statistieken niet te kloppen met de realiteit. Ontmoedigd neemt onze jonge man ontslag. Maar nu komt het: daar hij onvoldoende dagen gewerkt heeft kan hij geen werklozensteun krijgen en zit hij bijgevolg zonder inkomen. Zijn spaarcentjes smelten intussen aïs sneeuw voor de zon. En dit alles in een land, enz….

Tja, waar zijn wij mee bezig?

 

A. Vbb., Perquisitions à l’Alem d’Amay, DH 02/02/2008

 

Inadéquations criantes dans les comptes

 

AMAY Suite à une plainte dé­posée par le conseil d’administra­tion de l’Agence locale pour l’emploi (Alem), des perquisitions ont été menées par la police judiciaire dans la journée de jeudi.

Les enquêteurs se sont rendus au siège de l’Alem d’Amay. Des scellés ont été placés afin de préserver les documents financiers des années 2005 à 2007. Des inadéquations criantes avaient été découvertes dans les comptes. Ce n’est pas la gestion des nouveaux administrateurs qui est cause mais celle ayant eu lieu sous la présidence de l’ancien prési­dent de l’Alem, qui officiait, avant les dernières élections communales, sous une bannière PS.

 

Détournements de biens, usages abusifs de cartes de crédit, verse­ments indus à des proches du trio et rabotages des salaires d’autres tra­vailleurs sont autant d’usages repro­chés à l’ancien président et à ses acolytes. Les enquêteurs ont égale­ment perquisitionné au domicile du président et dans une société de ti­tres-services qu’il a créée lorsqu’il a quitté ses fonctions à l’Alem.

 

Caroline Noël (Dinant), Coup de Gueule envers le Forem!, AL 06/08/2008

 

Bénéficiant de temps durant les mois d’été (pas de travail, pas de chômage et donc pas de revenus), j’ai cru que je pouvais en profiter pour faire le bilan de mon état ‘professionnel. Oui, ma foi, n’est vraiment pas glorieux depuis 4 ans. Comme beaucoup de person­nes, restructuration de l’entreprise et perte d’emploi à l’aube de mes 40 ans…. Que faire? De petits boulots en petits boulots… très bien mais cela ne nourrit pas un homme!

Ras le bol du parcours du combat­tant, vous répondez à plus de 6 candidatures par semaine dont on ne vous répond même pas la plupart du temps ou c’est pour vous dire que vous êtes trop âgé et que l’on aime mieux engager 2 jeunes à votre place. Et Quoi alors? C’est ainsi que je me décide à téléphoner au Forem Namur afin de prendre rendez-vous avec un conseiller d’orientation. Ici commence le «Parcours du Combat­tant». Namur me répond que je dois téléphoner au Forem où je me suis inscrite. Second coup de fil : Ciney qui me répond que comme j’habite près de Dinant, je dois me •enseigner à Dinant Troisième appel, à Dinant: je dépends de Beauraing. Quatrième coup de téléphone : Beauraing ne comprend pas comment ses collègues précédentes ne m’ont pas donné directement le numéro d’un conseiller qui se trouve, en fait, au

Forem de Namur, soit mon premier appel..

Toute heureuse d’avoir enfin eu une réponse positive par un jeune homme à l’écoute, je retéléphone à Namur, au conseiller d’orientation qui me répond «qu’il peut me fixer un rendez-vous en Octobre». Là, je ne vous cache pas que j’ai eu la douche froide…. Restructuration au sein du Forem, un conseiller au lieu de trois. Que faut-il faire? Les « 40 ans », les « Pré-pré-pensionnés » comme on nous appelle. Marre des petits boulots qui ne payent pas. Si quelqu’un à une solution, dites-le moi!

 

De PS-man Guy Quaden (goeverneur van de Nationale Bank) verdient ruim 475.000 euro per jaar. (Rik Van Cauwelaert, in: KNACK 12/04/08)

 

Marie-France Artois-Derume (Viville), Forem/Onem, créateurs de précarité, in : AL 11/06/2009

 

Ne travaillant plus depuis dix ans à cause de mes enfants (jumelles), j’ai décidé récemment de reprendre du travail. Mi-janvier, j’ai donc lancé des demandes d’emploi correspon­dant à ma formation (infirmière graduée avec un diplôme comme assistante sociale) ainsi que pour du travail de bureau, soit 42 demandes au total. À ma plus grande surprise, j’ai obtenu seule­ment 8 réponses dont une proposi­tion d’entretien pour une embauche à 1150 € bruts (soit +/- 800 € nets). Or, la moindre des politesses exige quand même une réponse, même négative.

Encore sous le choc de ce manque de politesse, je me suis rendue au Forem. Après plus de deux heures d’attente interminable, on m’infor­mait que la seule voie à envisager pour trouver du travail était l’inscrip­tion à une formation (je me de­mande d’ailleurs laquelle, vu mes diplômes) et que les chômeurs avaient priorité absolue. Bref, en étant en pause carrière pendant des années pour le bien de ma petite famille, je suis d’office écartée et aucune proposition ne m’a été faite. J’ai quand même osé poser quel­ques questions spécifiques et techniques dont au moins une sur trois n’a pas trouvé de réponse, sinon «je ne sais pas mais veuillez téléphoner demain matin après 10 heures, le responsable est absent aujourd’hui…», et je passe sur le reste… Entre-temps, il était 11 h 30, le temps probable­ment de l’apéritif, et je comprenais très vite que je dérangeais alors j’ai quitté les lieux plus que dégoûtée.

Heureusement, une de mes voisines m’a conseillé d’envoyer des CV au Grand-Duché, l’ai fait la demande dans cinq institutions choisies au hasard dans un journal.

Surprise, endéans les dix jours (et oui!) j’étais déjà en possession de cinq réponses, dont quatre pour un entretien de candidature. Cerise sur le gâteau, quelques jours après je signais déjà un mi-temps dans une garderie multi-langues à Luxembourg-ville avec un salaire de 1850 € brut – soit +/- 1650 € nets.

À quand une réforme profonde du Forem/Onem (civilité, politesse et compétence)?

 

Quand Jean-Michel Javaux divague (notamment) sur les "agences sociales"...

(CTR, 12/06/2009)

"L'ONEM ne me laisse pas bosser."

(DH, 02/12/2009)

Nameur / Namur - La légalité d'une série de nominations d'agents en cause. La CGSP en recours.

(DH, 18/11/2009)

7 Syndicats

CSC-MOC & FGTB, intolérance & magouilles, voire un homicide involontaire...

Même si ces syndicats ont rendu et rendent encore d’innombrables services dans le monde du travail, force est de constater qu’ils se permettent également pas mal d’excès … sur le dos de la population et des affiliés. 

1989

Des syndicats au-dessus de tout soupçon?, La défense sociale, 22/09/1989

 

En Belgique, s’il est un domaine qui semble échapper à toute espèce de contrôle, c’est bien celui relevant du mouvement syndical. Enfin, il faut entendre par là les deux grands syndicats de salariés et de fonctionnaires, la CSC et la FGTB.

Constitués sous forme d’association de fait sans statut juridique défini, ils se doivent de respecter les lois sociales et fiscales pour le personnel employé. Mais (…) ils se sont organisés pour éviter que quiconque ne vienne mettre le nez dans leurs petites ou grandes affaires.

A tel point que l’Administration des contributions directes, qui n’a pourtant pas pour habitude de ménager sa peine dans la recherche de la matière imposable, donne instruction à ses agents de ne rien entreprendre contre les syndicats sans l’aval exprès de sa direction.

 

1994

L’arroseur arrosé, LB 15/03/1994

 

Travailler pour un syndicat, le rêve absolu?  Pas vraiment.  Les journalistes faux-indépendants de la « Wallonie », propriété de la FGTB liégeoise, peuvent en témoigner, qui ont dû subir pendant des années des conditions de travail tout sauf syndicales.  Certains employés de la CSC aussi, qui sont jadis partis en grève contre la direction du 12, rue de la Loi.

Lundi, c’est à Malines qu’on a eu droit à une action syndicale… contre un syndicat.  En effet, les délégués du syndicat chrétien flamand du secteur métallique ont mené une action dans les locaux de leur propre mouvement pour réclamer de meilleures conditions de travail pour le personnel affecté au service chômage.  Les manifestants estimaient que le personnel des guichets devait travailler dans des conditions de stress trop importantes et que cela se répercutait de manière inacceptable sur les chômeurs, soumis à de longues files d’attente avant d’être servis.  On ne sait si la délégation syndicale a poussé le zèle jusqu’à prendre la direction syndicale en otage.

 

2003

in : Delta, 3, 2007, p.23

 

Dictatuur. Niemand die ons zal verdenken van sympathie voor het Vlaams Belang. Maar als de vakbond A.B.V.V. sommige leden buitenzet omwille van hun lidmaatschap of zelfs maar openbare instemming met standpunten van die partij, dan noemen wij dat vulgaire dictatuur en strijdig met elke vorm van democratie of mensenrechten.  

 

2004

Ph. Law., Des trésors de guerre bien protégés, LB 05/05/2004

 

La CSC déclare avoir, un trésor de guerre d’environ 25 millions d’euros à Luxembourg.

La FGTB est discrète, mais disposerait de quelques millions placés dans des obligations.. en Belgique.

« Le montant total de la caisse de grève est un secret syndical », sourit Roland Dewulf. Selon certaines sources, le syndicat chrétien serait capable de mobiliser plus de 337 millions d’euros en cas de grève générale et rémunérer près d’un million de ses affiliés pendant au moins deux semaines. »

 

2007

in : R.E., 73, 2007

 

(p.19) SUPPRIMER LES SYNDICATS ?

Ce serait un des objectifs criminels du Vlaams Belang ! C’est du moins ce dont les syndicats l’accusent auprès de leurs affiliés, pour les détourner bien sûr de voter VB. Et c’est ce qui justifie les syndicats de violer le principe sacro-saint de la liberté syndicale lors­qu’ils refusent l’affiliation d’élus du VB. Dans son dernier mensuel illustré (qui soit dit en passant est un modèle de qualité professionnelle), le parti s’explique clairement sur la question. En 2005, les trois syndicats politiques (il n’en existe et ne peut légalement en exister d’autres) ont prélevé sur les allocations qu’ils paient aux chômeurs 137 millions d’euros (5.525 millions de francs), qui pour l’essentiel leur ser­vent à payer leur personnel.

 

(p.20) (…) résoudre le chômage signifierait la faillite pour les syndicats. Le VB ne réclame rien d’autre que la solution élémentaire à ce problème contre na­ture : le paiement des allocations di­rectement (et à bien moindre coût) par l’Etat, comme cela se pratique partout ailleurs.

 

2007

M.V.B. (Bruxelles), L’argent des syndicats, LSM 06/09/2007 

 

Le passé parle en faveur des organisations syndi­cales, et reconnaissons qu’elles ont obtenu de grands succès qui ont amélioré le bien-être des travailleurs. Sans elles, nous serions encore à l’ère de l’esclava­gisme pur et dur, soyons-en conscients. La FGTB et la CSC se partagent à elles deux environ 2,4 mil­lions d’adhérents. Les syndicats libéraux, quant à eux, comptent quelque 800.000 membres. Là où le bât blesse, c’est lorsqu’on examine la question du fi­nancement de ces organisations et l’usage qui est fait de l’argent. L’ancienne cotisation moyenne de 10 € multi­pliée par le nombre d’adhérents donne plus ou moins 32 millions d’euros par mois. Eu égard au fait que les syndicats ne disposent pas de statut juridique, ils échappent aux contrôles fiscaux imposés au com­mun des mortels. Dès lors, l’utilisation de ce pactole est totalement libre et sans contrôle externe aux or­ganisations. De temps à autre, un scandale ébranle bien un syndicat, mais il est vite étouffé, comme pour une raison d’Etat ! Evidemment, des contrôles internes sont menés par des pseudo-vérificateurs indemnisés pour leur tâche par les commanditaires desdits contrôles… Pour avoir côtoyé ce milieu de près, je peux vous dire que l’indemnité attribuée pour un mandat syndical à responsabilités dépasse de loin le salaire d’un travailleur de base. Faut-il ac­cepter l’argument selon lequel la qualité a son prix ?

 

2008

Mme Boucart (Bruxelles), De qui se Moc-t-on?, in : LSM, 18/10/2008

 

« Entendu à la radio d’une station belge : « Le Mouvement Ouvrier Chrétien a un compte à la banque Dexia de plusieurs centaines de millions d’euros ». Qui dit mieux? Cela me rappelle qu’il y a une vingtaine d’années, un couple de nos connaissances avait un petit bateau, qui chaque été, les emmenait pêcher en mer Baltique, jusqu’à ce que l’épouse demande à son mari d’aller à Cannes. Là, ils se sont retrouvés à côté d’un immense et luxueux yacht. Renseignements pris à la capitainerie du port: ce superbe yacht appartient à… Georges Debunne ! Dans les deux cas, ce sont les cotisations de centaines de milliers de travailleurs qui ont alimenté les comptes du Moc et de la FGTB…» 

 

2019

FB 08/03/2019

Phil Defer Dans la famille Verteneuil on est spécialisés dans la tricherie depuis des décennies. J’ai très bien connu le grand père Henri qui fut en son temps l’un des piliers de la FRBTT (Fédération royale belge de tennis de table) aux côtés de Marcel Collette qui en était le secrétaire provincial du Brabant. Dans les grands tournois de l’époque, c’étaient eux qui décidaient des « tableaux » éliminatoires dans le cadre de leurs fonctions. Le jeune Robert n’étant qu’un joueur moyen était systématiquement versé par le père Henri dans la partie de tableau la plus facile pour lui permettre d’aller plus loin dans les tournois. Personne n’osait se plaindre sous peine de sanctions au niveau fédéral mais tout le monde savait qu’il y avait tricherie, c’était aussi bien dans les petits clubs organisateurs que dans les grands comme Fleur Bleue, Arc en Ciel, Alpa (le club actuel de Saive) etc etc. Comme on dit souvent … Le fruit ne tombe jamais très loin de l’arbre 😉

 

1989 - Des syndicats au-dessus de tout soupçn ?

(in: La défense sociale, 22/09/1989)

2011 - Opulence au sein de la Setca

(in: UBU, 03/03/2011)

2012 - Jean D. (Deux-Acren) : Caisse noire dans les syndicats

(DH, 22/05/2012)

2012 - CSC: aucun respect de la vie animale

(DH, 31/01/2012)

2012 - La FGTB n'ose pas manifester dans une commune de riches comme celle de Lasne

(UBU, 06/9/2012)

2013 - Norbert Vilmus: le salaire des responsables syndicaux ?

(VA, 30/08/2013)

2013 - Malversations à l'ACW

(UBU, 03/10/2013)

2013 - Les 290.000 euros du patron de la FGTB

(UBU, 05/09/2013)

2013 - L'indécence des syndicats

(UBU, 07/03/2013)

2014 - Georges Behin: mauvaise foi des syndicats

2014 - Jean-Loup Duvivier (Arsimont) : les syndicats polluent sans vergogne lors de piquets de grève

(VA, 08/12/2014)

2014 - A.G. (Mignault) - Piquet de grève dramatique : une femme souffrant d'un cancer obligée de passer à pied pour se rendre à sa séance de chimiothérapie

(CTR, 04/12/2014)

2014 - Philippe Servais (Xhendelesse) - Bruxelles / piquet de grève devant un hôpital : un patient souffrant d'une maladie rare, empêché de passer

(VA, 10/12/2014)

2014 - Mons / Des syndicats empêchent la tenue d'une conférence donnée par le sénateur Destexhe, avec l'aval d'un député provincial, Yves Lardinois (évidemment du PS)

(DH, 04/12/2014)

2014 - La secrétaire régionale namuroise de la Setca, Raymonde Le Lepvrier, provoque des dégâts dans un magasin H&M à Namur, au mépris du personnel et de la gérante, Cathy MOuton

(DH, 17/12/2014)

2014 - Bruxelles / Vandalisme par des primitifs de la FGTB au siège du MR

(DH, 22/10/2014)

2014 - De vakbonden houden van de werkloosheidsuitkeringen

(HLN, 16/06/2014)

2014 - Le mépris de syndicalistes pour les malades

(UBU, 18/12/2014)

2014 - La gestion des chômeurs par les syndicats

(UBU, 30/10/2014)

2014 - L'affaire Arco-DEXIA / Quand le MOC jouait au banquier capitaliste...

(VA, 16/04/2014)

2015 - Barrage par un syndicat, un chirurgien bloqué, une patiente décédée...

(VA, 22/10/2015)

2015 - La FGTB fête le 1er mai à Cuba auprès du dictateur Fidel Castro

(VA, 29/04/2015)

La FGTB fête le 1er mai à Cuba: réactions de Robert Vilmus et de Philippe Montjoie

(VA, 30/04/2015)

Francis Gomez (FGTB) voelt zich niet schuldig voor de dood van een patiënte die wegens een wegblokkade door stakers niet op tijd kon geopereerd worden en toen stierf.

(De Morgen, 22/10/2015)

2015 - J.-M. Drapier: la CSC retient illégalement des allocations

(DH, 04/03/2015)

2015 - Germain Pirlot (Ostende) : la FGTB déclare sans vergogne n'avoir pas entraîné la mort d'une patiente non soignée à temps.

(DH, 25/10/2015)

2015 - 120.000 € voor de Cuba-trip door 60 FGTB-leden

(HLN, 02/05/2015)

2015 - La vie de castel de la FGTB

(UBU, 15/01/2015)

2015 - Scandale ARCO et ... 130 syndicalistes liquidés

(UBU, 18/06/2015)

2015 - Albert Reuter (Theux): invitation à la FGTB à se rendre aussi en Corée du Nord

(VA, 02/05/2015)

2015 - Fabrice Eeklaer (MOC) fustige les chefs de la NV-A, ... quelques élus locaux (sic) du PS, dénonce la montée du populisme mais silence sur le gros scandale financier CSC-MOC-Arco-Dexia, qui amène ce populisme...

(VA, 15/09/2015)

2015 - Quand la FGTB se moque éperdument de ses affiliés...

(VA, 30/04/2015)

2016 - nuance: "La FGTB a bien dû exclure l'agresseur du commissaire Vandersmissen."

(VA, 27/05/2015)

2016 - CSC / L'ancien dirigeant Prosper Boulanger (par ailleurs méritant en maintes occasions pour ses interventions) avait maltraité les enseignants grévistes de "poujadistes" parce qu'ils voulaient continuer la grève, vu le manque de résultatet la volonté de la CSC de casser sa propre grève..

(En Marche, 02/06/2016)

2016 - RTL / La face cachée des syndicats

(VA, 31/05/2016)

2016 - ABVV / Luc Symons verkiest de IS-oorlogsmisdadigers boven de regering...

(HLN, 21/04/2016)

2016 - FGTB / Rudy De Leeuw et Marc Goblet, patrons du syndicat socialiste vivent comme des riches.

(UBU, 01/06/2016)

2016 - La FGTB et la CSC se sont arrogé le droit de liquider leur propre personnel.

(UBU, 03/08/2016)

2016 - La FGTB soutient une société ... capitaliste investissant en Roumanie et pas en Belgique.

(UBU, 06/07/2016)

2016 - Syndicats contre handicapés

(UBU, 07/09/2016)

2016 - Scandales à la CSC et à la FGTB

(UBU, 10/02/2016)

2016 - Parachutes dorés pour des syndicalistes à la SNCB

(UBU, 13/01/2016)

2016 - Les syndicats font de bonnes affaires

(UBU, 24/02/2016)

2016 - N.Mertens (Baelen) : "Qu'ont-ils fait de notre pays?" / La CSC et la FGTB baisent avec le cdH et le PS.

(VA, 01/06/2016)

2016 - Charleroi / La FGTB s'installe dans un immeuble appartenant à des capitalistes...

(VA, 22/10/2016)

2018 - De ACV investeerde via belastingparadijzen (Luxemburg en Mauritius)...

(De Morgen, 29/03/2018)

2018 - Le scandale DEXIA-ARCO-MOC-CSC

(VA, 06/12/2018)

2018 - Verviers / De l'argent détourné à la FGTB

(VA, 07/03/2018)

Administration : intolérance et magouilles

150 huissiers sous enquête : 25.000.000 d'euros éludés

(LB, 24/09/2002)

2002

Van Geet P. (1401 Baulers), Débat sur les indépendants: pendu à un fil!, LSM 14/08/02

 » À la suite du récent débat sur les indépendants tenu dans cette ru­brique, je voulais faire part de notre situation (qui est loin d’être unique!) à vos lecteurs.

Mon mari est électricien indépen­dant. Nous avons eu la visite d’un agent vérificateur, pas vraiment du style décrit par Mme AM. dans Le Soir magazine du 3 juillet mais plutôt style «quota à faire». Nous avons été littéralement «épluchés» puisque nous avons même dû calculer le nombre de mètres de fils électriques placés chez les clients! Cet agent s’est rendu chez plusieurs de nos clients pour vérifier les devis, les tra­vaux effectués et se renseigner pour vérifier si mon mari travaillait bien seul. Pourtant, dans nos factures, il n’y avait pas de notes de restaurant, ni de notes de frais d’habillement, ou autres frais farfelus! Et savez-vous la raison pour laquelle cet agent a véri­fié particulièrement une année bien précise? Simplement parce que, cette année-là, mon mari n’avait pas fait un bon chiffre d’affaires! Et pour ce contrôleur, mauvais chiffre d’affaires était synonyme de « travail au noir »! Je vous épargnerai toutes les consé­quences tragiques qui en ont dé­coulé mais j’en citerai seulement trois:

– depuis ce contrôle (98) jusqu’à ce jour, l’Administration nous retient tout argent qui devrait nous être versé, comme la TVA à récupérer… – nos frais de comptable ont doublé; – nous avons dû payer un avocat pour assurer notre défense.

Mais, actuellement, nous avons tel­lement travaillé au noir et mis de l’ar­gent dans nos poches que nous n’avons pas su le garder…

Finalement, quand mon mari a perdu son boulot en 89, il aurait mieux fait de s’inscrire au chômage et de profi­ter du système au lieu de se lancer en tant qu’indépendant… I1 y a une fa­mille nombreuse à faire vivre digne­ment ».

 

2002

 

Christophe De Caevel, Surprenants directeurs à la SNCB, LB 27/09/2002

 

Parmi ses 10 directeurs généraux, Karel Vinck n’a retenu aucun MR. Il maintiendrait, en outre, un directeur qui a échoué à l’épreuve d’assessment.

Il s’agit de Vincent Bourlard (administrateur directeur PS dans la précédente équipe). Vinck n’en voulait pas mais il aurait cédé aux pressions politiques…

Jean-Claude Fontinoy, qui avait beaucoup œuvre pour faire éclater la vérité sur les comptes d’ABX et de la SNCB en général, ancien vice-président, libéral, n’a pas été repris. Bien que candidat à un poste de directeur-général, il n’a même pas été convoqué à un assessment. Peut-être est-ce justement cette indépendance qu’on lui reproche aujourd’hui ?

 

Mais où vont les bénéfices de la Loterie ? (A. Larsille (Dolhain-Limbourg))

(LSM, 13/11/2002)

2003

Devisscher M. (3300 Tienen), Les 200 000 emplois de notre Premier ministre, LSM 12/11/2003

 

« Depuis juillet dernier, les démarches nécessaires à l’obtention d’un registre de commerce et d’un numéro de TVA sont à effectuer auprès d’un organisme centrali­sé, ceci pour faciliter et accélérer les for­malités nécessaires.

Par le passé, une matinée suffisait pour retirer ces documents auprès des deux instances compétentes.

Aujourd’hui, la même démarche, entrepri­se il y a plus d’un mois, n’a pas encore abouti et aucun des intervenants ne peut donner d’autre explication à ce délai anormalement long que l’encombrement des services.

Avant de rêver à 200 000 emplois nou­veaux et utopiques, qui n’ont encore rien de concret, pourquoi ne pas s’occuper en priorité des candidats entrepreneurs, qui disposent des clients, des budgets et du savoir-faire, mais auxquels il manque un numéro à 10 chiffres pour démarrer leur activité.

Engagez-vous, qu’ils disaient! Mais il y a belle lurette que nous savons que les promesses du microcosme politique sont faciles et gratuites à formuler. »

 

2004

Pierre Havaux, Invalides de guerre / Nomination – Flahaut a évincé un dirigeant … pour 15 millions de FB !, SudPresse 15/11/2004

 

Le ministre et l’Institut des Vétérans prêts à payer les dégâts pour éviter d’être condamnés.

 

2005

Sociaal leven / Waar zijn wij mee bezig?, in: Delta 4, 2005, p.18-19

 

Een zelfstandige met een kleine maar groeiende zaak. Neemt een werkloze in dienst om hem bij zijn werkzaamheden te helpen. Met gaat om een alleenstaande dame met twee kinderen, die ¾ % van haar werktijd voor hem werkt. Op een dag bieden zich controleurs in de werkplaats aan om te zien of zij wel in het bezit is van het fameuze document C3, docu­ment dat ze altijd bij zich moet hebben en waaruit het werkelijk aantal uren moet blijken dat ze echt gewerkt heeft. In feite een nutteloos iets aangezien het sociaal secretariaat van de werkgever dit al heeft doorgestuurd. Maar dat blijkt dus niet voldoende te zijn! Jammer genoeg heeft de dame in kwestie die dag haar document thuis laten liggen. Onvergeeflijke fout! Er wordt een proces-verbaal opgemaakt. Zij krijgt een convocatie om dit te komen uitleggen (maar mag zich wel – stel je voor – door… een advocaat laten vertegenwoordigen!!!). Het verdict luidt: terugbetaling van een maand « ten onrechte » getrokken (p.19) steungeld en als sanctie daarenboven op vier weken geen werklozensteun. Anders gezegd: zij wordt behandeld als een « fraudeuse » en dit alles omwille van een vergeten stuk papier!

U kunt zich de gemoedsgesteltenis van die dame voorstellen: zij die elke dag vroeg de veren uit moet om te gaan werken, die tijdens de vakanties een (betaalde) kinderoppas dient te zoeken voor haar kinderen en dit alles voor een loon dat niet veel hoger ligt dan het steungeld. Toen zij nog niet werkte heeft zij nooit enige controle gehad of ze niet « in ‘t zwart » werkte. Nu ze eindelijk een werk heeft gevonden, dat ze met plezier doet, terwijl haar werkgever heel tevreden over haar is en waardoor ze haar kinderen het goede voorbeeld geeft ten einde van hen geen « beroepswerklozen » te maken, nu wordt zij meteen overgeheveld van de klasse « werkloze = slachtoffer van het systeem » naar de klas­se « profitariaat ».

En dit in een land waar dagelijks tienduizenden vreemdelingen, die hier nooit één dag gepresteerd hebben, in de watten worden gelegd en door ons allen worden onderhouden.

 

Een jonge man, valt werkloos omdat zijn firma failliet gaat. Zoekt werk en vindt een job bij het bekende bedrijf T……Na afloop van zijn proeftijd, waarover men klaarblijkelijk tevreden is, wordt hem een vaste plaats aangeboden. Echter… op zelfstandige basis, met een vergoeding op basis van het aantal aangebrachte contracten, d.w.z. dat hij voor alle kosten zelf moet opdraaien: auto, pensioen, ziekteverzekering, etc… etc… Na een viertal maanden komt onze jonge man tot de bevinding dat hij op die wijze amper « het zout op zijn patatten » verdient. Hij moet zelfs oppassen dat hij er niet aan toelegt. Bovendien blijkt alles te rooskleurig te zijn afgeschilderd en blijken de cijfers uit de hem getoonde statistieken niet te kloppen met de realiteit. Ontmoedigd neemt onze jonge man ontslag. Maar nu komt het: daar hij onvoldoende dagen gewerkt heeft kan hij geen werklozensteun krijgen en zit hij bijgevolg zonder inkomen. Zijn spaarcentjes smelten intussen aïs sneeuw voor de zon. En dit alles in een land, enz….

Tja, waar zijn wij mee bezig?

 

2008

A. Vbb., Perquisitions à l’Alem d’Amay, DH 02/02/2008

 

Inadéquations criantes dans les comptes

 

AMAY Suite à une plainte dé­posée par le conseil d’administra­tion de l’Agence locale pour l’emploi (Alem), des perquisitions ont été menées par la police judiciaire dans la journée de jeudi.

Les enquêteurs se sont rendus au siège de l’Alem d’Amay. Des scellés ont été placés afin de préserver les documents financiers des années 2005 à 2007. Des inadéquations criantes avaient été découvertes dans les comptes. Ce n’est pas la gestion des nouveaux administrateurs qui est cause mais celle ayant eu lieu sous la présidence de l’ancien prési­dent de l’Alem, qui officiait, avant les dernières élections communales, sous une bannière PS.

 

Détournements de biens, usages abusifs de cartes de crédit, verse­ments indus à des proches du trio et rabotages des salaires d’autres tra­vailleurs sont autant d’usages repro­chés à l’ancien président et à ses acolytes. Les enquêteurs ont égale­ment perquisitionné au domicile du président et dans une société de ti­tres-services qu’il a créée lorsqu’il a quitté ses fonctions à l’Alem.

 

2008

Caroline Noël (Dinant), Coup de Gueule envers le Forem!, AL 06/08/2008

 

Bénéficiant de temps durant les mois d’été (pas de travail, pas de chômage et donc pas de revenus), j’ai cru que je pouvais en profiter pour faire le bilan de mon état ‘professionnel. Oui, ma foi, n’est vraiment pas glorieux depuis 4 ans. Comme beaucoup de person­nes, restructuration de l’entreprise et perte d’emploi à l’aube de mes 40 ans…. Que faire? De petits boulots en petits boulots… très bien mais cela ne nourrit pas un homme!

Ras le bol du parcours du combat­tant, vous répondez à plus de 6 candidatures par semaine dont on ne vous répond même pas la plupart du temps ou c’est pour vous dire que vous êtes trop âgé et que l’on aime mieux engager 2 jeunes à votre place. Et Quoi alors? C’est ainsi que je me décide à téléphoner au Forem Namur afin de prendre rendez-vous avec un conseiller d’orientation. Ici commence le «Parcours du Combat­tant». Namur me répond que je dois téléphoner au Forem où je me suis inscrite. Second coup de fil : Ciney qui me répond que comme j’habite près de Dinant, je dois me •enseigner à Dinant Troisième appel, à Dinant: je dépends de Beauraing. Quatrième coup de téléphone : Beauraing ne comprend pas comment ses collègues précédentes ne m’ont pas donné directement le numéro d’un conseiller qui se trouve, en fait, au

Forem de Namur, soit mon premier appel..

Toute heureuse d’avoir enfin eu une réponse positive par un jeune homme à l’écoute, je retéléphone à Namur, au conseiller d’orientation qui me répond «qu’il peut me fixer un rendez-vous en Octobre». Là, je ne vous cache pas que j’ai eu la douche froide…. Restructuration au sein du Forem, un conseiller au lieu de trois. Que faut-il faire? Les « 40 ans », les « Pré-pré-pensionnés » comme on nous appelle. Marre des petits boulots qui ne payent pas. Si quelqu’un à une solution, dites-le moi!

 

2008

De PS-man Guy Quaden (goeverneur van de Nationale Bank) verdient ruim 475.000 euro per jaar. (Rik Van Cauwelaert, in: KNACK 12/04/08)

 

L'aide bidon à la création d'entreprise et à l'innovation (Michaël Rouges (Namur))

(VA, 27/09/2008)

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